综述：基本上酒店的部门经理都应该是朝九晚五的工作时间。酒店每天早上都会开一次列会，时间大概是在早上九点，部门经理都会参加。然后还会晚上在酒店值班。大概就是这样。要找他们，就看你找那个部门，你可以通过酒店总台电话转他们的办公室电话。
为了更好地完成这些职责，业务经理需要具备敏锐的市场洞察力、优秀的沟通技巧以及团队协作精神。他们需要与酒店内的各部门保持紧密合作，共同推动酒店业务的持续发展。酒店业务经理的工作不仅限于业务层面，他们还需要关注客户体验，确保每一位客户都能享受到优质的服务。
作为一名酒店的管理者，不仅需要对酒店的经营负责，还一定要对酒店的业主负责。那么一名经理需要有哪些品质呢？敬业精神 工作的目的不仅在于报酬，还要有乐意为工作做出个人牺牲的品质。更要重视工作中的每一个细节。负责任 言必行，行必果。把每一件事情都做好才是一个负责任的酒店管理者。
妥善安排当日工作，监督检查前台、服务员的工作质量；处理客人投诉，协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件；解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务；每天做巡视工作，监督酒店、酒楼工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况。
作为一名酒店经理必须具备以下的能力：较强的业务能力 对所管辖区域的岗位职责、操作程序、作业流程了如指掌，并能根据行业和市场的变化制定新的制度和规程；高度的执行力 部门经理在酒店的管理结构里，处于中间位置，起着承上启下的桥梁作用，其执行力的强弱是验证其能力水平的重要指标之一。
酒店工作服包括很多种类，比如厨师工作服、服务员工作服、迎宾工作服等等，一套好的工作服讲求审美性、实用性，所以定做酒店工作服也是一件重要的事情，百年老屠有几款酒店的工作服，你可以参考看一下。
不一定。这个要看这家酒店的规定，一般酒店服务员都是需要穿酒店规定的工作服的。
万州希尔顿客房服务员的上班时间通常是每天工作8小时，分为白班和夜班两个时段。白班的时间一般是从早上9点到下午5点，这个时段的服务员主要负责客房的清洁、整理以及为客人提供各种服务，如更换床单、毛巾、洗漱用品等，确保客房的整洁和舒适。
早：点名、早会，主要说一起前一天营业中的问题和今天的订房准备及一天的工作安排情况。打扫各自包房、卡台、宴会厅的卫生，当然了，不是你自己一个人打扫，一般小包是一个服务员看一个包房，中包是二个服务员，大包大多都是三个以上。
化妆，女生要化点淡妆，切忌浓艳，一般酒店是不允许染发的，所以头发最好是自然色，如果是比较贴近自然色的也可以。最好不留流海，如果有的话，也要整齐，不能太长，太特别。不能染有色指甲，如果是应聘厨房，就不能染指甲。
五星级酒店要求，头发全黑，男士的头发不得过肩，手指甲要全剪掉。做一般服务员，起码要会点英文，简单的自我介绍，准备好一个英文名字。因为酒店接待的顾客多数是外国港台的客人，你自我介绍可以说你的普通话以及粤语是优等，这是你的优势。
不留长指甲，不涂指甲油，不吹烫怪异发型，不染彩色头发。上班时不穿拖鞋、旅游鞋。穿规定的鞋袜，女员工穿肉色袜子，男员工穿深色袜子。女丝袜无破洞和跳丝。鞋子要干净。 行为规范、员工纪律方面 6站姿 站立服务是酒店优质服务的基本要求，站姿要优美文雅，体现员工素质、修养和风度。