酒店管理和高铁服务，有同类的行业的。比如高铁上的餐饮服务，最适合酒店管理的。高铁的餐饮服务分前、后台。前台是直接面对乘车顾客的，送餐、推销、收费等；后台是餐厅管理，包括厨房、食品配给等管理。很适合酒店管理专业的。
高铁服务员通常会就读于旅游管理、酒店管理、餐饮服务与管理等相关专业。这些专业旨在培养学生的服务意识、沟通技巧、团队协作能力和专业知识，以便他们能够胜任高铁上的服务工作。
毕业后可在高速铁路、城市轨道交通、航空运输等企业从事高铁、动车、地铁、轻轨、航空等交通服务与管理，以及从事旅游酒店管理与服务工作。特色课程：民航概论、航空市场营销、机场服务概论、航空运输地理、航空服务礼仪概论、民航安全与应急处理、民航服务心理学、民航专业英语、航空服务技能培训等。
如果你考虑的近一点的话就选择高铁乘务这个职位！因为工资待遇肯定会比酒店管理初期好一些！因为酒店管理是要靠经验累积起来的。初期的酒店管理基本上只能从最底层慢慢开始。
简单地说，管理的范围差不多，如管理的人数差不多，酒店的高。但要是能够做到高铁的高官，那肯定比酒店的高官高。
或者是毕业后去酒店、餐馆当服务员（优秀的可以慢慢升到主管）。工作内容与酒店管理专业一样了。还有一个类似酒店管理的专业，就是乘务专业，分机车乘务、航空乘务两个方向。也就是火车地铁服务员，客机服务员，这两个比较低级的，属于艺术类招生。
1、高铁服务员通常会就读于旅游管理、酒店管理、餐饮服务与管理等相关专业。这些专业旨在培养学生的服务意识、沟通技巧、团队协作能力和专业知识，以便他们能够胜任高铁上的服务工作。
2、高铁乘务员通常需学习铁路运输管理、交通运输、旅游管理等专业，以掌握旅客服务、安全操作、紧急处理等技能。高铁乘务员主要职责包括确保旅客安全、提供优质服务、维护车厢秩序、处理突发状况，要求沟通、应急和团队协作能力。相关专业学习涵盖铁路运输管理、交通运输、旅游管理、旅客服务、安全操作、法律法规等课程。
3、我是来自河池学院大四的一名毕业生，这个专业目前还好啦，我表姐就是学这个专业的，但是她现在就业却是在打算考公，因为她说这个专业的就业真的是太考验个人的综合能力了，还有非常的磨练人。
4、旅游管理类专业：旅游管理类专业培养的是旅游业相关的管理人才，包括旅游规划与管理、旅游服务与接待等方向。在高铁客运服务中，旅游服务是一个重要的方面，学习旅游管理类专业可以提升相关服务技能。
5、这个应该是最后一年了吧，其实也不错的啊，可以学到两个专业的啊。还是旅游管理专业比较好的啊。
想要在高铁站找到一份工作，首先需要具备良好的职业态度和素质，同时拥有大专及以上学历。此外，应聘者年龄应在18至35岁之间，且需要保持良好的形象与健康状态，无任何传染性疾病。
高铁直聘的招聘流程主要包括几个步骤。首先，会在多个平台发布招聘信息，如招聘网站、社交媒体和官方网站，内容涵盖职位名称、薪资待遇、任职要求等。其次，收到简历后会进行初步筛选，挑选出符合基本条件的候选人。这一过程通常会借助人工智能技术，提高筛选效率和准确性。
高铁直聘的招聘流程一般包括多个环节。首先，会在各大招聘网站、社交媒体及公司官网发布职位信息，内容涵盖职位名称、薪资待遇、任职要求等详细信息。接着，收到简历后，招聘团队会进行初步筛选，确定符合基本条件的候选人。这一过程会根据公司需求和岗位要求进行。
高铁地勤招聘条件 男女不限，需持有高中或中专学历，年龄在18至21周岁之间，即1994年4月10日至1997年4月10日期间出生。对于全日制大专及以上毕业生，年龄上限可放宽至23周岁，对应出生年份为1992年4月10日至1997年4月10日期间。关于体重，具体计算方法为身高厘米数减去110后，乘以（1 ± 10%）公斤。
高铁乘务员的招聘条件主要包括以下几个方面：首先，年龄需在18至35周岁之间，其中女性的身高要求为158cm以上，男性则需达到168cm以上。这些要求旨在确保乘务员能够胜任相关工作，并保持良好的服务形象。其次，应聘者需具备中专及以上学历，同时要求英语达到CET4及以上水平，或具备较强的英语口头表达能力。