1、预订员可以了解酒店各类房型、会议室等诸多的情况，并且直接和客人沟通，了解客人需求，并且帮助客人解决预定事项，这很能锻炼你处理问题以及沟通、协调工作的能力。
2、你好：文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。
3、文员，一般负责办公室日常工作，是给指定的领导服务的，不仅要拟定公司办公文件、领导发言稿，甚至要指定公司规章制度。但文员，工资不怎么高，在县级的，一般在2千以内；大城市的，一般也在3钱多。除非文员具备一级、二级秘书资格证，那么待遇要相对高。
4、接待 文明用语，言谈仪表，大方得体，微笑待人。前台文员的接待一定程度代表公司形象。 着装大方得体，须穿着有袖上装，最好是职业装。 客人来访，先请入接待室、电话联系后带入办公室。接着送上茶水。 客人离开后，及时收拾接待室、领导办公室茶杯。 离开岗位，找办公室同事顶岗。
1、预订文员的主要优势在于工作环境较为轻松，不会面临接待工作的大夜班等倒班压力。本人曾在五星级酒店担任接待工作，深感接待岗位的工作强度和挑战。因此，从个人经验来看，预订文员的二线服务工作更适于希望寻求稳定工作环境的人群。然而，每个人的职业规划和兴趣点不同，适合哪个岗位还要看个人的实际情况。
2、五星级客房中心文员上通宵班累。作为五星级客房中心的文员，上通宵班会让人感到疲劳和不舒服。通宵班通常意味着您需要在夜间或凌晨时分工作，这与人体的自然生物钟不同步。长时间的工作和熬夜导致身体疲劳、身体不适，以及对身体健康和心理健康的影响。
3、五星级酒店的预员文 还是挺辛苦的呢，每天接那么多的电话，还要有清醒的头脑，记忆力强的才能适应呢。
4、酒店预订部文员简单。酒店文员工作性质比较轻松，工作内容也比较单一，只要完成上级交代的固定任务即可，突发事件相对不会太多。
1、酒店前台接待与预订文员的工作各有特点，不能一概而论。前台接待能够直接接触到更多的客人和酒店内部的领导，这对于培养个人能力和未来升职大有裨益。与之相比，预订文员的工作相对轻松，主要负责二线服务，不会直接面对客人，工作内容较为固定。
2、刚工作的时候都差不多，如果资历深一些，自己比较努力形象也不错的话，开始应该是前台工资高。但发展来看可能文员稍好些。不过只要自己努力，都可以的。不要太在意工资，只要能够养活自己，做一份自己喜欢的工作。
3、四星级酒店前台。你从事前台，熟练了之后预订员、文员都很好入手的，而且前台人事变动很快，走得人多，因为经常要翻夜班是比较辛苦，刚开始犯错还得扣钱，但是做得好的话升迁很快的，只要你坚持，交际应变能力会变得很好的，空时多充电自己的英语，伺机调到更好的岗位或者酒店。
4、做哪个好这要取决于你自己的“特质”。17岁正是天真、活泼、可爱、浪漫的年华。如果你愿意和各种人打交道，自己的容貌、体态、身条很好，又热情，笑容可掬，建议你做前台。如果你比较稳重，不善言辞，有一定的“文笔”功底，有眼色，善于明察秋毫。做文秘工作更适合你。
酒店前台接待与预订文员的工作各有特点，不能一概而论。前台接待能够直接接触到更多的客人和酒店内部的领导，这对于培养个人能力和未来升职大有裨益。与之相比，预订文员的工作相对轻松，主要负责二线服务，不会直接面对客人，工作内容较为固定。
酒店预订部文员没有晋升空间。根据查询相关资料信息，酒店预订部文员工作上手后非常轻松，没什么表现的机会。酒店预订部文员的晋升空间小，最多可以升到酒店的大堂经理岗位，这是对于大酒店来说的，小酒店是没有前厅经理。文员是公司的基层职员，从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分职员的级别。
酒店预订部文员简单。酒店文员工作性质比较轻松，工作内容也比较单一，只要完成上级交代的固定任务即可，突发事件相对不会太多，所以只要认真负责就好，工作压力不会太大。
酒店预订部文员不累。根据查询相关公开信息显示，客房部的员工都需要到房间做清洁，所以文书工作就需要由文员完成。大概工作内容是资料整理和归档，仓储统计，和酒店其他部门的沟通工作。工作轻松，没有什么体力活。